Цели:

1.Устранение кадрового дефицита в образовательных организациях муниципалитета за счет своевременного выявления кадровых потребностей в ОО.

2.Развитие кадрового потенциала в образовательных организациях Тарасовского района.

3.Создание условий осуществления профессиональной переподготовки по образовательным программам педагогической направленности.

4.Привлечения молодых специалистов.

Показатели:

1.Число вакансий педагогических работников в образовательных организациях Тарасовского района.

2.Доля специалистов, освоивших программу переподготовки по образовательным программам педагогической направленности, от общего количества специалистов, прошедших различные программы переподготовки.

3.Доля молодых педагогов, охваченных программой наставничества педагогических работников.

Мероприятия, меры, управленческие решения

Принятие мер, направленных на устранение кадрового дефицита в образовательных организациях